可套用藍圖

收發文自動登記與派送

進出公司的公文、掛號與包裹拍照上傳即自動登錄文號、判斷收件單位並通知領取,收發登記簿不再手寫漏記。

平台 n8n / Make 觸發 收發櫃台拍照或表單登記 難度 建置 ~30 分鐘 適合 行政總務、收發櫃台、各部門窗口

🎯 這條流程解決什麼

收發櫃台的紙本登記簿,是辦公室裡最容易出包卻最少被檢討的環節。掛號信、公文、包裹一多,櫃台人員忙著簽收就漏登;手寫字跡潦草,事後自己都看不懂寫的是哪個單位;文號靠人記,編到一半接電話回來就重號或跳號。等到某個部門打來問「我的公文到底到了沒」,翻開登記簿才發現——根本沒登記到。

這些看似小事,累積起來卻是實實在在的營運風險。急件躺在櫃台一整天沒人通知領取,可能讓一份有時效的法律文書錯過回覆期限;包裹堆在角落沒登記,遺失了也查不出責任;發文號重複,對外公文編號錯亂在稽核時會被挑出來。以一間中型公司估算,收發櫃台每天手寫登記、事後補登、回覆「我的件到了沒」的查詢、找不到件時的翻查,合計可能占掉一到兩小時,每週累積五到十小時的人力,而真正的代價是那些「漏掉一件就出大事」的不可逆風險。

導入後的改變

導入這條流程後,收發登記從「手寫易漏」變成「拍照即登錄、自動派送」,櫃台從抄寫工解放出來。

實際效益上,櫃台花在登記與查詢回覆的時間可望減少約七成,文號重號漏號的情況趨近於零,因為編號完全交給系統流水產生。更關鍵的是急件不再被埋沒——系統可對標記為急件的項目主動催領,把「躺一整天才被發現」的風險壓到最低。各部門也不必再打電話問件,打開登記簿就能自查狀態,櫃台的電話量明顯下降。

流程怎麼運作

五個節點串成從收件到簽收的完整軌跡:

  1. 登記收件:櫃台收到進出文件時,直接用手機拍照或填一張簡單的 Google Forms,擷取來文(或受文)單位、主旨、件數等基本資訊。
  2. 文號編列:系統依年度自動編列收文號或發文號的流水序號,確保連續、不重號、不漏號,徹底取代人工記號。
  3. 單位判定:依主旨關鍵字與收件人,比對事先建好的部門對照表,自動判定這件該派送給哪個單位。
  4. 領取通知:透過 Slack 或 Email 把通知推給該收件單位的窗口,附上文件摘要與目前的待領清單,急件加上醒目標記。
  5. 登記簿同步:即時把這筆紀錄寫入電子收發登記簿(Google Sheets),記錄狀態(已登記/已通知/已簽收)與簽收時間,全程可追溯。

需要的工具與串接重點

平台用 n8n 或 Make。各工具分工:

串接重點:第一,部門對照表要先建完整,主旨關鍵字與收件人對應到正確單位是自動派送的基礎,遇到判不準的件就丟「待人工指派」;第二,文號規則跟既有公文系統對齊,年度起始號、收發文前綴都要與公司現制一致;第三,急件分級要設清楚,讓系統知道哪些要主動催領。想把收發納入更全面的文書自動化,可參考 /automation 的整體規劃。

常見錯誤與注意事項

⚠️ 個資與簽收提醒:收發文常含人事、法律與機密公文,登記摘要絕不應暴露完整內文,電子登記簿也須設權限避免全員可見。涉及機密件或法律文件的領取,建議保留「人工確認領取人身分」的步驟——AI 與系統紀錄負責登記與通知,不取代正式簽收,重要文件仍以實體簽收為準,系統紀錄作為佐證而非替代。

最常見的三個錯誤:第一,摘要寫太多暴露機密——人事或法律文件若把內容摘要得太詳細,登記簿本身就成了洩密管道,摘要應僅供識別、點到為止;第二,把系統通知當成簽收完成,通知只代表「件到了、請來領」,真正領走仍要有簽收動作;第三,對照表沒維護導致誤派,組織異動後沒更新部門對照表,文件就會被派到錯誤單位,務必定期校正。

台灣中小企業情境案例

台南一間約 60 人的貿易公司,收發櫃台由總機小姐兼任,過去用一本紙本登記簿。旺季時掛號與報關文件每天進出數十件,她常常邊接電話邊登記,漏登、字跡看不清是常態。有一次一份有回覆期限的海關公文被夾在包裹堆裡沒登記、沒通知,差點錯過申報期限,事後追責還查不出是哪一天到的。導入這條流程後,櫃台改成每件拍照填表,系統自動編文號、判定派送單位、即時推播給對應窗口,急件還會主動催領。上線後,文號再沒出過重號,部門打來問件的電話幾乎消失,那種「公文不知去向」的恐慌也不再發生,總機小姐每天省下約一個半小時,能把心力放回真正需要應對的客戶來電。

延伸應用

這條流程的電子登記簿可以往下游延伸。最自然的接力是「收發後自動歸檔」:簽收完成的文件直接轉入文件命名歸檔流程,從進門到入庫一條龍。也能加上「簽收追蹤提醒」:通知發出後若超過設定時間仍未簽收,自動再催一次或上報主管,避免件卡在某個窗口。再進一步,可從登記簿統計各單位的收發量與處理時效,找出常態性延誤的環節。更多總務與文書的接力流程見 /workflows,登記表單與 OCR 擷取的設計範本可到 /recipes 查找。

流程圖

STEP 1

登記收件

櫃台拍照或填表登記進出文件,擷取來文單位、主旨與件數。

STEP 2

文號編列

自動依年度流水號編列收文號或發文號,避免重號漏號。

STEP 3

單位判定

依主旨關鍵字與收件人比對部門對照表,判定派送單位。

STEP 4

領取通知

推送通知給收件單位窗口,附上文件摘要與待領清單。

STEP 5

登記簿同步

即時寫入電子收發登記簿,記錄狀態與簽收時間。

用到的工具

Google Forms OCR API Google Sheets Slack Email
怎麼開始:n8n / Make 新建一個 workflow,照上面的節點順序一個一個接起來。AI 判斷那一步,把對應 AI Skill 的配方貼進 AI 節點即可(可到 Prompt 產生器 客製)。
幫這篇打個分:

更多「企業職能」工作流

客服訊息自動分流流

客服訊息進來,AI 先分類意圖:能自動回的直接回、不能的開工單轉真人,並把每筆都記錄下來。

內容生產一條龍流(選題→草稿→排程)

每週自動做選題、產出文章與社群草稿、配圖建議、排進行事曆,內容團隊從『想梗』變成『審稿』。

名單分眾培養流

新名單自動依興趣與行為分群,排入對應的多日培養信序列,慢慢養成購買意願。

一稿多平台改寫流

一篇長文自動拆成 IG、FB、LinkedIn、電子報多版本,平台口吻各自最佳化,發一次內容…

月度內容月曆自動排程流

每月初依品牌主題與檔期自動排出整月貼文月曆,含主題、文案方向與發布日,小編開工就有藍圖。

舊文 SEO 健檢翻新流

定期掃描排名下滑的舊文,AI 給出標題、內文與內鏈優化建議,把沉睡文章重新推上搜尋結果。

瀏覽全部工作流藍圖 → 自動化工作流中心 → AI Skills 食譜庫 →

想要這條工作流的可匯入範本?

留個信箱,我們把設定範本與步驟教學寄給你。

免費 · 隨時取消