🎯 這條流程解決什麼
業務管道(pipeline)裡最可惜的損失,從來不是被客戶明確拒絕的單,而是那些「沒人記得去追」而默默死掉的單。
一個業務手上同時跑二三十個商機很正常,人腦不可能記得每一個的進度。報完價的客戶說「我考慮看看」,業務點頭、轉身去忙下一個,然後就忘了。這個商機卡在「已報價」階段三週、五週,沒有人發現,直到月底主管打開報表才驚覺一整排商機停在原地,想救已經太晚——客戶可能早就跟別人簽了,或是當初的需求已經過去。
更隱性的問題是,業務的注意力天生偏向「最近講過話的客戶」和「快要成交的單」,中段卡住的商機最容易被遺忘,但這些往往才是最需要一通電話、一封信就能重新推動的機會。靠業務自己用記憶或便利貼管理跟進節奏,在單量一多的時候必然失靈。
算一筆帳:假設一個業務同時有 30 個商機,其中保守估計有 15% 因為「忘了追」而自然流失,以每張單平均貢獻數萬元毛利計,一年下來漏掉的金額相當可觀;而這些流失幾乎都不是因為產品不好或價格不對,純粹是跟進斷掉。這是最不該發生、卻最常發生的損失。
導入後的改變
導入前:跟進節奏靠業務記憶與手感,中段商機容易被遺忘;主管只能等月底報表才發現一堆停滯單,事後追究已無力回天;業務疲於奔命卻不知道該優先追哪幾個。
導入後:系統每天自動巡一遍所有進行中商機,把超過停留天數上限的卡關單挑出來,附上「為什麼卡住、建議怎麼推」直接派成待辦丟給負責業務;主管隨時看得到管道哪裡塞住、誰的商機卡最多。沒人追的單從「靠運氣被想起」變成「系統每天幫你盯」。
合理的效益估算:因疏忽流失的商機可望減少四到六成,等於把原本白白漏掉的單救回一大半;管道平均推進天數縮短,因為卡關被提早一兩週就點出來處理;主管管理從「月底事後追究」轉為「每天即時調整」,不必再開會質問「這單怎麼停這麼久」。對業務本人而言,等於多了一個永遠不會忘事的助理,在對的時間提醒對的客戶。
流程怎麼運作
對應 frontmatter 的五個節點:
-
定時掃描(🗓️):每天固定時間(例如早上上班前)自動掃過 CRM 裡所有「進行中」的商機,讀出每一筆目前在哪個階段、最後一次互動是什麼時候。這一步只讀不動,純粹蒐集現況。
-
卡關偵測(🔎):依你為各階段設定的「停留天數上限」做比對。例如「初步接觸」超過 5 天沒推進、「已報價」超過 7 天沒回應就算卡關。不同階段門檻不同,因為談判期和初接觸的合理節奏本來就不一樣。挑出所有超時未推進的商機。
-
下一步建議(💡):針對每一筆卡關商機,依它的階段、客戶背景與卡住的原因,自動生成一段具體的跟進建議。例如「報價後已讀不回,建議用『是否還有預算或時程上的顧慮』切角,附一個成功案例降低決策門檻」,而不是空泛的「記得跟進」。
-
派任提醒(📌):把這些卡關商機連同客戶背景與建議,派成待辦推給負責的業務(Slack 或 CRM 任務),點開就有完整脈絡,不必再回頭查資料。
-
管道彙整(📈):把當日停滯清單與「哪個階段卡最多單」的熱點整理成摘要,定期回報主管,讓主管掌握整體管道健康度,而不是只看單筆。
需要的工具與串接重點
- 平台(n8n / Make):負責每日排程、讀 CRM、跑卡關判斷、生成建議、派待辦、彙整回報的整條串接。各階段的停留天數門檻建議放在獨立設定處,方便隨業務節奏調整。
- HubSpot(或其他 CRM):商機資料的來源與待辦的落點。讀出階段與最後互動時間是這條流程的核心輸入,因此 CRM 裡的「最後互動時間」要夠準,才不會誤判。
- OpenAI:用來依客戶情境生成個別化的跟進建議,讓提醒「有料」而非罐頭。建議只做草稿,由業務過目後再行動。
- Slack:待辦提醒的即時通道,確保業務當天就看到。
串接注意點:門檻設定是成敗關鍵,太鬆等於沒提醒、太緊會天天被洗版到麻木。建議先用較寬鬆的門檻起步,觀察一兩週的命中品質再收緊。CRM 的互動紀錄如果平時就沒在好好維護,這條流程會誤判一堆「其實有在追」的單,所以也順帶推動業務養成記錄互動的習慣。想看更多串接思路可參考 /automation。
常見錯誤與注意事項
- AI 不取代專業判斷:自動提醒只負責「提醒與建議」,實際是否聯繫客戶、用什麼方式、講什麼話,仍由業務判斷。AI 生成的跟進建議務必由業務過目,確認切合客戶當下情境再發出,避免機械式催單反而打擾客戶、傷了關係。
- 別變成催單機器人:同一個客戶若已明確表示「過完年再談」,就該尊重其節奏,把門檻調整或暫時排除,而不是天天提醒業務去戳人。提醒的目的是「不遺忘」,不是「逼成交」。
- 客戶資料是個資:商機裡夾帶大量客戶聯絡與往來資訊,推送對象與待辦的可見範圍要控管好,別讓不相關的人看到敏感往來。
- 資料品質決定成效:CRM 階段與互動時間若沒人維護,提醒會失準。上線同時要把「即時更新商機狀態」變成團隊的基本動作。
台灣中小企業情境案例
新北一家做辦公家具的 B2B 廠商,五位業務、平均每人手上同時跑二十多個專案報價。過去常發生「客戶來看過樣品、報了價就斷線」的情況,要等季檢討時才發現一堆停在報價階段的單,救都來不及。
導入這條流程後,系統每天早上把「報價後超過七天沒回應」的客戶挑出來,附上建議切角派給對應業務。業務一上班就看到今天該主動回訪哪三家、上次談到哪、可以用什麼理由再接觸。導入一季後,卡在報價階段的呆滯商機數量下降約一半,其中不少原本被遺忘的單在重新接觸後成功推進到簽約;主管也終於能在週會上看著清楚的「卡關熱點圖」討論,而不是憑印象問東問西。
延伸應用
- 接上報價與合約:商機被重新推動、客戶有意願後,直接串接報價與合約產出流程,讓跟進到成交一氣呵成,做法可參考 /workflows 的報價相關範本。
- 分階段話術庫:把不同階段、不同卡關原因對應的跟進切角整理成可複用的話術庫,參考 /recipes 的客戶經營食譜。
- 流失預警升級:對連續多次提醒仍無回應的商機,自動標記為「高流失風險」並升級通報主管,讓主管決定是否親自介入或調整策略。
- 跨用於客服續約:同樣的「停留偵測 + 提醒」邏輯,也能用在訂閱續約到期前的關懷、售後保固到期提醒等場景。
把跟進節奏交給系統盯,業務才能把腦力花在「怎麼談成」而不是「記得要追」。更多上下游自動化可逛 /automation 與 /workflows。
⚠️ 人工確認提醒:自動提醒只負責「提醒與建議」,實際是否聯繫客戶、用什麼方式跟進仍由業務人工判斷,避免機械式催單反而打擾客戶。AI 生成的跟進建議在發送前由業務過目,確認切合客戶當下情境再行動。
流程圖
定時掃描
每天固定掃過所有進行中商機,讀出階段與最後互動時間。
卡關偵測
依各階段設定的停留上限,找出超時未推進的停滯商機。
下一步建議
依商機資訊自動生成該客戶適合的跟進切角與行動建議。
派任提醒
把待辦推給負責業務,附上客戶背景與建議,點開就能行動。
管道彙整
整理停滯清單與卡關熱點,定期回報主管掌握管道健康度。
用到的工具
更多「企業職能」工作流
客服訊息自動分流流
客服訊息進來,AI 先分類意圖:能自動回的直接回、不能的開工單轉真人,並把每筆都記錄下來。
內容生產一條龍流(選題→草稿→排程)
每週自動做選題、產出文章與社群草稿、配圖建議、排進行事曆,內容團隊從『想梗』變成『審稿』。
名單分眾培養流
新名單自動依興趣與行為分群,排入對應的多日培養信序列,慢慢養成購買意願。
一稿多平台改寫流
一篇長文自動拆成 IG、FB、LinkedIn、電子報多版本,平台口吻各自最佳化,發一次內容…
月度內容月曆自動排程流
每月初依品牌主題與檔期自動排出整月貼文月曆,含主題、文案方向與發布日,小編開工就有藍圖。
舊文 SEO 健檢翻新流
定期掃描排名下滑的舊文,AI 給出標題、內文與內鏈優化建議,把沉睡文章重新推上搜尋結果。
瀏覽全部工作流藍圖 → 自動化工作流中心 → AI Skills 食譜庫 →
想要這條工作流的可匯入範本?
留個信箱,我們把設定範本與步驟教學寄給你。
免費 · 隨時取消