可套用藍圖

留言與輿情即時監看分流流

即時監看各平台貼文留言與品牌提及,自動分類成洽詢、負評與一般互動,急件立刻通知小編,避免漏接客訴與公關地雷。

平台 n8n / Make 觸發 新留言 / 品牌提及 難度 建置 ~35 分鐘 適合 社群小編・客服・公關團隊

🎯 這條流程解決什麼

社群一旦熱起來,留言與品牌提及就會同時散落在 Facebook 粉專、Instagram 貼文、YouTube 影片底下、Google 商家評論,甚至是別人發文時 tag 你的品牌名。小編不可能整天輪流刷每一個後台,於是真正要緊的對話常常被淹沒:一句「請問還有貨嗎、可以宅配嗎」沒人接,等於白白漏掉一張訂單;一則「等了三週還沒到、客服都不回」的抱怨晾在公開貼文下兩天,路過的潛在客戶看到就直接退場。

純人工監看的成本其實很驚人。一個中型品牌每天橫跨四到六個平台,光是逐站翻留言、判斷哪些要回、複製貼到客服群組請人處理,一位小編每天大約要花兩到三小時,而且夜間與週末幾乎是空窗。更糟的是「漏接」這件事沒有人會主動回報,往往是客訴升溫、甚至被截圖到爆料社團,團隊才驚覺原來有一則留言放了三天。這條流程要解決的就是這個結構性問題:把「監看」這件純耗工又容易出錯的事交給自動化,讓人只處理真正需要判斷與溫度的回覆。

導入後的改變

導入前,小編一天要切換五、六個後台、用肉眼掃留言、再憑印象決定優先順序,急件與閒聊混在一起,平均回應時間動輒以小時計,夜間留言隔天早上才看到。導入後,每一則新留言與提及在數十秒內就被抓取、分類、標好情緒強度,洽詢與負評會直接彈到負責人的手機,一般互動自動歸檔待回。

以實際效益估算,光是「監看與分類」這段人工就能省下約七到八成工時,原本每天兩到三小時的盯場,壓縮成處理少數真正要回的對話。更關鍵的是漏接率:負評與客訴從「靠運氣被看到」變成「一定被推播」,公開負面留言的平均首次回應時間可從數小時縮短到十幾分鐘內,大幅降低被截圖外流、演變成公關事件的機率。對洽詢類留言而言,即時接住等於把潛在漏單救回來,以每天若有三到五則商品詢問估算,一個月就是上百次不再被晾著的商機。

流程怎麼運作

對應上方的四個節點,整條流程是這樣跑的:

第一步「觸發:新留言或提及」。透過各平台的 Webhook 或留言 API,只要有新留言、新評論,或品牌關鍵字(含店名、產品名、常見錯字與英文寫法)被提及,就即時把內容、作者、平台、貼文連結抓進流程,不必再人工刷後台。

第二步「AI 分類與情緒」。每則留言交給 AI 分類節點,判斷它屬於洽詢(想買、問規格、問運費)、負評/客訴(抱怨、退費、爆料)、一般互動(讚美、表情符號、閒聊)還是疑似垃圾留言;同時做情緒分析,標出負面情緒的強度分數,讓「有點不滿」和「氣到要客訴」能被區分開。

第三步「分流派工」。依分類結果走不同路線:洽詢轉給負責下單的小編、負評與高情緒客訴立刻推播給客服主管或公關,一般互動則歸檔進待回清單,垃圾留言可直接隱藏或標記。急件通知會帶上原文、平台與直達連結,負責人點開就能處理。

第四步「彙整輿情」。把當日所有提及、分類占比與情緒趨勢寫進看板(如 Notion 或試算表),讓團隊一眼看出今天風向偏正面還是有苗頭,哪一篇貼文負評集中,方便後續追蹤品牌口碑走勢。

需要的工具與串接重點

平台層面用 n8n 或 Make 當中樞。各社群平台的 Webhook 或留言 API 負責抓取來源,注意各家的權限與輪詢頻率限制——部分平台沒有即時 Webhook,需改用定時輪詢(例如每三到五分鐘掃一次),設定時要拿捏頻率以免觸發 API 限額。AI 分類節點與情緒分析建議在 prompt 裡明確給出你品牌的分類定義與情緒分級標準,並要求輸出固定欄位(分類、情緒分數、是否急件),方便後續判斷分流。通知端用 Slack 或 LINE Notify,把不同類別導到不同頻道或群組,避免所有訊息擠在一起又被忽略。串接重點是「去重」:同一則留言可能因輪詢重複抓到,務必用留言 ID 做唯一鍵,避免同一件事重複轟炸負責人。

想把常見洽詢自動回覆、減輕第一線負擔,可搭配私訊自動回覆流,並到 /workflows 看更多客服自動化組合;要把好評沉澱成內容素材,可參考內容重製食譜;整體串接邏輯也可對照 /automation 的入門說明。

常見錯誤與注意事項

最常見的錯誤是「讓 AI 自動公開回覆敏感留言」。涉及客訴、退費爭議、商品瑕疵或可能升溫成公關危機的負面輿情,AI 只負責分類與通知,公開回覆務必由小編或公關人工確認後再發出,AI 不取代人的判斷與品牌語氣。第二個雷區是個資:私訊與客訴內容常含姓名、電話、訂單號甚至地址,屬個人資料,應限縮看板與通知頻道的存取權限、避免外洩,必要時做遮罩。第三,情緒分析會誤判反諷與台語諧音,分數僅供排序參考,不要用它自動決定「要不要回」這種高風險動作。最後,急件門檻要定期校準,太鬆會讓主管被洗版而麻痺,太緊則漏掉真正的危機。

台灣中小企業情境案例

台中一間經營三家分店的手搖飲品牌,原本由兩位小編輪流盯 Facebook、Instagram 與各店 Google 評論。某次新品上市湧入大量留言,一則「喝到異物」的客訴貼在熱門貼文下整整一個下午沒人發現,被網友轉到在地社團才緊急處理,那週負面聲量明顯升高。導入這條流程後,他們把負評與含「異物、過敏、客訴、退費」等關鍵字的留言設為最高優先,直接推播到店長與行銷主管的 LINE。之後類似留言平均十分鐘內就有人接手、先私下致歉與了解,公開負評的擴散明顯收斂,每月因即時接住的商品洽詢也多救回近百筆。兩位小編從整天刷後台,變成專注經營內容與回覆,主觀疲勞度大幅下降。

延伸應用

這條流程的骨架可以延伸到很多場景。把監看來源擴大到 PTT、Dcard、新聞留言與爆料公社關鍵字,就成了基本的品牌輿情雷達;把情緒趨勢看板接上週報,能定期產出口碑健康度報告;針對活動或新品上市,可臨時加開「活動標籤」追蹤特定 hashtag 的反應。若你同時有電商,還能把「物流、缺貨、瑕疵」這類留言自動歸類並回拋給出貨團隊,形成跨部門的問題預警。隨著資料累積,這套分類資料本身也會變成寶貴的客戶聲音資產,反過來指引選品與服務改善方向。

流程圖

STEP 1

觸發:新留言或提及

貼文留言或品牌被提及時即時抓取,不必整天刷後台。

STEP 2

AI 分類與情緒

判斷是洽詢、負評、客訴還是一般互動,並標出情緒強度。

STEP 3

分流派工

急件與負評立刻通知對應負責人,一般互動歸檔待回。

STEP 4

彙整輿情

把當日提及與情緒趨勢寫進看板,方便追蹤品牌風向。

用到的工具

各平台 Webhook AI 分類節點 情緒分析 Slack/Line Notify
怎麼開始:n8n / Make 新建一個 workflow,照上面的節點順序一個一個接起來。AI 判斷那一步,把對應 AI Skill 的配方貼進 AI 節點即可(可到 Prompt 產生器 客製)。
幫這篇打個分:

更多「專業服務」工作流

代操月報自動產出流

每月自動從各廣告與分析平台拉數據,AI 彙整成圖文月報,省掉手動截圖貼簡報的苦工。

接案詢問自動分流流

官網或表單來的接案詢問自動歸檔、AI 判斷預算與適配度,並起草初步回覆草稿給業務。

代操貼文送審流

社群代操的貼文草稿自動排程、AI 預檢用語與品牌規範,再推送給客戶線上一鍵核准。

月費客戶請款對帳流

依各客戶的月費合約自動產生請款單、追蹤收款狀態,逾期自動提醒並回報團隊。

房仲委託詢問分流流

591、官網表單與來電留言的買賣租詢問自動建檔,AI 判斷需求與預算並分派給對應業務、起草初…

帶看預約排程提醒流

客戶選定物件後自動排定帶看時段、同步行事曆,並在帶看前自動發送提醒給買方與屋主,降低放鳥率。

瀏覽全部工作流藍圖 → 自動化工作流中心 → AI Skills 食譜庫 →

想要這條工作流的可匯入範本?

留個信箱,我們把設定範本與步驟教學寄給你。

免費 · 隨時取消